Consulting
複合的に絡み合った
組織人事採用課題を、
シームレスに解決へと導きます
Service
組織人事採用の課題は、さまざまな要因が複雑に絡み合って生じます。
組織人事採用は全体を俯瞰し、その時々のベストプラクティスを整理して実行することが求められます。
私たちは、課題解決に必要なコンサルティングサービスを、一貫して支援いたします。
01
課題・機会発見から
課題・機会発見から
解決までを、
ワンストップで支援
クライアントの理想を深く理解した上で、現状の課題・機会を発見し、戦略デザイン、具体的な施策の立案から実行までをワンストップで支援します。
02
クロスファンクションで
クロスファンクションで
一貫した支援
戦略策定、組織設計、人事戦略、採用、制度設計、組織・人材開発など、人事が担う機能は、戦略から実行まで多岐に渡ります。組織人事採用の活動ステップに対してクロスファンクションで網羅し、一貫して支援します。
03
専門性の高い
専門性の高い
プロパートナーを、
プロジェクト毎にアサイン
組織人事採用領域のみならず業種／業界にも精通したコンサルタントが、クライアントの課題解決を専任で支援します。プロジェクトの特性に応じて、各分野のプロパートナーとプロジェクトチームを組成し、クライアントの課題を解決します。
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